Rozwijamy kompetencje cyfrowe oraz kreujemy wizerunek online!
W Training and Development wspieramy naszych klientów w zdobywaniu kluczowych kompetencji cyfrowych oraz budowaniu profesjonalnego wizerunku w sieci w oparciu o zasady WCAG 2.1. Nasze dedykowane szkolenia i usługi projektowania stron internetowych są dostosowane do potrzeb organizacji zapewniając kompleksowe wsparcie w erze transformacji cyfrowej. Skorzystaj z naszych usług, aby zwiększyć swoje umiejętności i wyróżnić się online!
Kompetencje Cyfrowe
wg. standardów ICDL
Prowadzimy szkolenia z obszaru kluczowych kompetencji cyfrowych zgodnie z standardami ICDL WORKFORCE. Standardy zostały stworzone w celu rozwijania umiejętności cyfrowych w nowoczesnym miejscu pracy. Nasze szkolenia pomogą pracownikom w skutecznym wykorzystaniu aplikacji i technologii, niezbędnych w funkcjonowaniu organizacji.
Wizerunek online
Realizujemy projekty stron internetowych spełniające standardy dostępności WCAG 2.1. Należy pamiętać, że dostępność cyfrowa jest obowiązkowa dla organizacji pozarządowych na podstawie ustawy z 4 kwietnia 2019r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, wg. wytycznych WCAG 2.1 na poziomie AA oraz Decyzją Wykonawczą (UE) 2018/1523. Dzięki T&D Twoja strona będzie dostępna dla wszystkich użytkowników, zgodna z przepisami i nowoczesna.
Zasady etyczne firmy T&D
Te zasady stanowią fundament etycznego podejścia firmy
Training and Development do jej działalności szkoleniowej:
Zaangażowanie w jakość
Zobowiązanie do dostarczania wysokiej jakości usług szkoleniowych i rozwojowych, spełniających oczekiwania klientów.
Integrowanie wartości
Promowanie etycznych wartości takich jak uczciwość, szacunek, otwartość i odpowiedzialność w relacjach zarówno z podmiotami publicznymi, biznesem oraz NGO.
Dbałość o uczestników szkoleń
Zapewnienie uczestnikom szkoleń bezpiecznego i wspierającego środowiska, sprzyjającego ich rozwojowi osobistemu i zawodowemu.
Transparentność
Zapewnienie przejrzystości w działaniach i komunikacji z klientami, w tym dotyczącej kosztów, harmonogramów i celów szkoleń.
Odpowiedzialność społeczna
Angażowanie się w działania społeczne i wspieranie lokalnych społeczności oraz promowanie zrównoważonego rozwoju.
Kontynuacja rozwoju
Stałe doskonalenie oferty szkoleniowej poprzez śledzenie trendów branżowych, aby zapewnić aktualność i skuteczność programów szkoleniowych.
“Powiedz mi, to zapomnę. Naucz mnie, to może zapamiętam. Zaangażuj mnie, to się nauczę”
Benjamin Franklin